Cao fysiotherapie 2026: geldt er een cao voor eerstelijns fysiotherapeuten in loondienst?
Als fysiotherapeut in loondienst denk je misschien: “Is er een cao voor mij?” Of: “Wat betekent een cao voor mijn salaris, arbeidsvoorwaarden of werkzekerheid?”
Het korte antwoord is: op dit moment bestaat er geen geldende cao voor eerstelijns fysiotherapeuten. De onderhandelingen zijn al jarenlang gaande, maar er is nog geen cao die van kracht is.
Met “cao fysiotherapie” bedoelen veel mensen een sectorbrede cao. In de eerstelijn bestaat die op dit moment niet.
❌ Nee, er is in 2026 geen geldende cao voor eerstelijns fysiotherapeuten.
👉 Dat betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden afhangen van individuele afspraken. Je valt als werknemer in de eerstelijn niet onder een cao fysiotherapie.
👉 Sta sterker als fysiotherapie-werknemer zonder cao met deze tips.
Weten waar je staat zonder cao fysiotherapie 2026?
Cao eerstelijns fysiotherapie: hoe zit dat in 2026?
Veel fysiotherapeuten zoeken naar de cao eerstelijns fysiotherapie. In 2026 is er echter geen geldende cao voor fysiotherapeuten in loondienst in de eerstelijn. Dat betekent dat arbeidsvoorwaarden per praktijk verschillen en afhankelijk zijn van individuele afspraken. Dit betekent dat collega’s in vergelijkbare functies soms honderden euro’s per maand verschillen in salaris — simpelweg door waar ze werken.
Waarom is er (nog) geen cao fysiotherapie?
Begin 2023 hebben Fysiovakbond FDV en Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de eerstelijns fysiotherapie. Dit akkoord bevatte voorstellen voor een loongebouw en arbeidsvoorwaarden die perspectief bieden.
Helaas is deze cao nooit daadwerkelijk ingegaan. De belangrijkste reden: er was teveel weerstand vanuit de werkgevers tegen het principeakkoord. Daardoor is het nooit ter stemming gebracht.
De leden van Fysiovakbond FDV stemden met 87,4% vóór het principeakkoord.
Wat betekent het ontbreken van een cao voor jou?
Als fysiotherapeut in de eerstelijn:
-
Val je niet automatisch onder een cao fysiotherapie.
-
Jouw arbeidsvoorwaarden zijn daardoor vaak afhankelijk van individuele afspraken met je werkgever.
-
Dat kan leiden tot grote verschillen in salaris, pensioen, scholing en overige voorwaarden.
Dat zorgt voor onzekerheid en variatie in arbeidsvoorwaarden. Fysiovakbond FDV geeft jou als fysiowerknemer informatie om te zorgen dat je sterk staat in het gesprek met je werkgever.
Geen cao? Dan is lidmaatschap extra belangrijk!
In 2026 is er geen cao voor eerstelijns fysiotherapeuten. Dat betekent dat jij als werknemer zelf het gesprek moet voeren over je arbeidsvoorwaarden.
Fysiovakbond FDV laat je daar niet alleen in. Als lid krijg je concrete ondersteuning, deskundig advies van de juristen van FBZ Rechtshulp en een sterke collectieve stem die opkomt voor jouw belangen. Zo sta je sterker in onderhandelingen en werk je mee aan structurele verbetering in de sector.
Fysiovakbond FDV helpt je vooruit, ook zonder cao.
Komt er een cao fysiotherapie in 2026?
Hoewel de cao nog niet is ingevoerd, blijven FDV en WVF in gesprek en worden gesprekken gevoerd met andere stakeholders om de arbeidsvoorwaarden in de sector te verbeteren. FDV publiceert regelmatig:
-
updates over cao-ontwikkelingen
-
salaristabellen op basis van de laatste conceptinformatie
-
nieuws over acties en standpunten
Via onze nieuwsbrief en website blijf je op de hoogte van de allerlaatste informatie rondom de cao fysiotherapie.
Wat doet FDV nu concreet voor fysiowerknemers?
Fysiovakbond FDV werkt dagelijks aan:
-
duidelijke, eerlijke arbeidsvoorwaarden
-
professionele autonomie
-
gezonde werkomstandigheden
-
rechtvaardige beloning voor fysiotherapeuten
Dat doet de bond niet alleen via cao-onderhandelingen, maar ook door gesprekken met politiek, media en andere partijen om te zorgen dat de positie van fysiotherapeuten wordt versterkt.
Veelgestelde vragen over de cao fysiotherapie
Is er een cao eerstelijns fysiotherapie in 2026?
Nee, in 2026 is er geen geldende cao voor fysiotherapeuten in de eerstelijn.
Val ik als werknemer onder een cao fysiotherapie?
Als fysiotherapie-werknemer val je in de eerstelijn niet onder een cao.
Cao fysiotherapie werknemer: wat betekent dit voor jou in de praktijk?
Zoek je informatie over de cao fysiotherapie voor werknemers? Dan is het belangrijk om te weten dat je in de eerstelijn niet automatisch onder een cao valt. Als werknemer ben je daarom vaak aangewezen op individuele afspraken over salaris, werktijden, pensioen en scholing.