Krijg je een nieuw contractvoorstel en wil je weten of je er écht op vooruit gaat? Met deze rekentool leg je eenvoudig twee arbeidsovereenkomsten naast elkaar. Zo zie je direct de verschillen in salaris, pensioen, vakantiedagen en andere voorwaarden.
Waarom deze tool?
In de eerstelijn bestaat geen cao. Daardoor kunnen de afspraken in contracten flink uiteenlopen. Soms lijkt een nieuw aanbod beter, maar blijkt het in de praktijk minder gunstig te zijn. Met deze rekentool bereken je het verschil en zie je zwart op wit wat je inlevert – of wint.
Direct de tool in je mailbox? Vul dan onderstaand formulier in. Leden kunnen de rekentool downloaden via de pagina Extra ledenvoordelen.
Wat kun je vergelijken?
✔️ bruto salaris en uurloon
✔️ pensioenbijdrage van de werkgever
✔️ aantal vakantiedagen en wachtdagen bij ziekte
✔️ vergoedingen en kosten die je zelf moet dragen
Zo werkt het
-
Vul de gegevens van je huidige contract in.
-
Vul daarna de gegevens van je nieuwe aanbod in.
-
Bekijk het overzicht: alle verschillen duidelijk naast elkaar.
Met dit overzicht sta je sterker in gesprekken met je werkgever en kun je een weloverwogen beslissing nemen.
Een deskundige je contract laten checken?
Wil je liever je contract laten checken door een arbeidsjurist? Als lid van Fysiovakbond FDV kun je direct gebruikmaken van de juridische ondersteuning van FBZ Rechtshulp. Zij hebben veel ervaring met arbeidsovereenkomsten in de eerstelijns fysiotherapie. Leden kunnen al hun arbeidsrechtelijke vragen direct stellen via rechtshulp@fbz.nl.
Ben je nog geen lid? Als je vandaag nog lid wordt, kun je direct je contract laten checken. Er geldt namelijk geen wachttijd.